Pengaruh Beban Kerja, Stres Kerja Dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Kecamatan Rumbai Barat

Tujuan dalam penelitian ini adalah untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh
Beban Kerja, Stress Kerja dan Lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai secara
parsial dan simultan pada Kantor Kecamatan Rumbai Barat Kota Pekanbaru.
Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan analisis regresi
berganda. Populasi dalam penelitian ini terdiri dari seluruh pegawai Kantor
Kecamatan Rumbai Barat dan pegawai kelurahan yang berada dalam lingkungan
Kecamatan Rumbai Barat yang berjumlah 40 pegawai. Uji validitas dan
reliabilitas dilakukan untuk setiap item variabel penelitian. Berdasarkan hasil
penelitian dimana nilai R Square sebesar 0,885. Hal ini menunjukkan bahwa
Beban Kerja (X1) Stress Kerja (X2) dan Lingkungan Kerja (X3) secara simultan
berpengaruh terhadap variabel Kinerja Pegawai (Y) sebesar 88,5% sisanya
dipengaruhi oleh variabel lain. Beban kerja, Stress kerja dan Lingkungan kerja
memiliki pengaruh terhadap kinerja pegawai pada Kantor Kecamatan Rumbai
Barat Kota Pekanbaru dengan nilai F hitung (92.316) > F tabel (3.24) dengan Sig.
(0.000) < (0,05). Hal ini menunjukkan bahwa terdapat pengaruh secara signifikan
Beban kerja (X1) Stress kerja (X2) dan Lingkungan kerja (X3) secara simultan
terhadap Kinerja pegawai (Y).