PERAN SERTA CAMAT DALAM PELAKSANAAN PERDA NO.11 TAHUN 2001 TENTANG PENEMPATAN TENAGA KERJA LOKAL DI KECAMATAN TUALANG

Permasalahan tenaga kerja merupakan salah satu masalah yang belum
terpecahkan sampai saat ini, seperti penempatan tenaga kerja lokal yang belum
terlaksana secara optimal di wilayah kecamatan Tualang, banyaknya migrasi yang
masuk ke kota Perawang secara tidak langsung merebut peluang atau kesempatan kerja
tenaga kerja lokal. Oleh karena itu peran pemimpin dalam suatu wilayah pemerintahan
daerah sangat dibutuhkan untuk mengendalikan keadaan yang sedang dihadapi
masyarakat yang berada di daerah yang sedang dipimpinnya khususnya dalam masalah
ketenaga kerjaan. Pimpinan atau atasan merupakan orang yang paling tepat untuk
mengambil inisiatif dalam usaha menciptakan hubungan yang baik diantara orang-orang
yang ada dalam sebuah organisasi, karena pimpinan merupakan orang yang paling
bertanggungjawab terhadap jalanya roda pemerintahan. Menciptakan. hubungan yang
baik merupakan suatu faktor yang sangat penting dalam upaya mencapai tujuan
organisasi atau lembaga karena unsur manusiawi merupakan unsur yang paling penting
yang menentukan sukses tidaknya roda pemerintahan tersebut. Konsep teori dalam
penelitian ini menurut Keating (2018 : 9). Hasil penelitian Camat sudah berusaha
menjalankan tugas dan fungsinya sebagai pemimpin, namun masih ada kendala-kendala
yang terjadi dilapangan seperti masalah informasi dan juga memediasi pihak perusahaan
dan juga tenaga kerja lokal.
Kata Kunci : Pemimpin, Tenaga Kerja Lokal